Das BAG hat seine Rechtsprechung zum „Hineinrutschen“ der in die neue Entgeltordnungen übergeleiteten Beschäftigten in die Tarifautomatik bestätigt. Seine Ausführungen, dass bereits eine neue Technik die Tarifautomatik eingreifen lassen kann, verdeutlichen sein Verständnis von einer „Änderung der Tätigkeit“ i. S. d. § 29a Abs. 1 Satz 1 TVÜ-VKA.

Was lange währt … Nach fast drei Jahren hat das Bundeskabinett am 11.2.2026 die neue Bundeslaufbahnverordnung beschlossen. Bundesinnenminister Alexander Dobrindt erhofft sich durch den Beschluss eine Modernisierung des Bundeslaufbahnrechts, um hierdurch die Attraktivität des Bundes als Arbeitgeber zu erhöhen. Zudem solle eine größere Flexibilisierung in der beruflichen Entwicklung geschaffen und ...

Die Bundesarbeitsgemeinschaft kommunaler Frauenbüros und Gleichstellungsstellen (BAG) hat eine Stellungnahme zum gescheiterten AfD-Gesetzentwurf veröffentlicht.

Der Bundesfinanzhof wird in einem anhängigen Revisionsverfahren demnächst darüber entscheiden, ob der Verlust von 50 000 € Bargeld infolge eines sog. Schockanrufs als außergewöhnliche Belastung zu berücksichtigen ist.

Seit dem 1.1.2026 wird der Arbeitslohn aus einer aktiven Beschäftigung unter weiteren Voraussetzungen bis zu einer Höhe von 24 000 € jährlich steuerfrei gestellt (sog. Aktivrente). Dies gilt für Arbeitslöhne ab dem Folgemonat nach Erreichen der Regelaltersgrenze (§ 35 Satz 2, § 235 SGB VI), wenn der Arbeitgeber hierfür nach bestimmten Vorschriften des SGB VI Beiträge zur ...

Was unter einer verdeckten unmittelbaren Benachteiligung zu verstehen ist.

Die Innovationsstiftung Bayerische Kommune bietet verschiedene Unterstützungsangebote an, um die Kommunen beim Wissensmanagement zu unterstützen. Die Angebote helfen dabei, Wissen zu sichern, besser auffindbar zu machen und gezielt zu nutzen – von klaren Ablagestrukturen über gemeinsame Standards bis hin zu neuen Formen der Zusammenarbeit.

Gleichstellungsbeauftragte können sich für die Belange von nonbinären Personen einsetzen. 

Die EU-Kommission hat in einer Durchführungsverordnung die Mindestanforderungen an die ökologische Nachhaltigkeit für die Vergabe öffentlicher Aufträge über bestimmte Netto-Null-Technologien festgelegt.

Kein Mensch wartet gern. Niemand wartet gern bei Regen und Kälte auf den verspäteten Zug, niemand wartet gern, bis der heißersehnte Online-Kauf endlich geliefert wird, niemand wartet gern auf die Rückmeldung, ob die Bewerbung auf den neuen Job erfolgreich war, niemand wartet gern bis endlich Urlaub ist, niemand wartet gern, bis der Zahnarzttermin endlich vorüber ist, niemand wartet gern bei ...