Lohnsteuerrecht. Aktuell informiert.

Die steuerliche Behandlung der sog. „Riester-Rente“ ist bezogen auf die Beitragsphase (Zulage und Sonderausgabenabzug), die Leistungsphase (Besteuerung der Auszahlungen als sonstige Einkünfte) und einer etwaigen schädlichen Verwendung von Altersvorsorgevermögen (Rückzahlung der steuerlichen Förderung und Versteuerung der Auszahlung) in Anhang 6a des Lexikons für das Lohnbüro, Ausgabe 2018, ...

Eine erste Tätigkeitsstätte und keine zu Reisekosten führende Auswärtstätigkeit liegt vor, wenn der Arbeitnehmer einer ortsfesten betrieblichen Einrichtung des Arbeitgebers oder eines Dritten dauerhaft zugeordnet ist oder bei fehlender Zuordnung dort dauerhaft die zeitlichen Kriterien erfüllt (= tätig werden typischerweise arbeitstäglich, zwei volle Arbeitstage je Woche oder 1/3 seiner ...

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In seiner letzten Sitzung vor der parlamentarischen Sommerpause hat der Bundesrat Anfang Juli dem sog. Betriebsrentenstärkungsgesetz zugestimmt und damit den Weg für eine grundlegende Reform der betrieblichen Altersversorgung zum 1.1.2018 frei gemacht. Auf folgende Punkte wird besonders hingewiesen:

Betriebliche Fort- oder Weiterbildungsleistungen des Arbeitgebers führen nicht zu Arbeitslohn, wenn diese Bildungsmaßnahmen im ganz überwiegenden eigenbetrieblichen Interesse des Arbeitgebers durchgeführt werden (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2017, die Erläuterungen beim Stichwort „Fortbildungskosten“).

Wird dem Arbeitnehmer für die Benutzung des Firmenwagens ein Fahrer zur Verfügung gestellt, handelt es sich um die Gewährung eines weiteren steuerpflichtigen Vorteils, der zusätzlich zu erfassen ist. Dieser geldwerte Vorteil ist mit dem Betrag zu bewerten, den ein fremder Dritter für eine von ihm bezogene vergleichbare Dienstleistung verlangen würde (= üblicher Endpreis am Abgabeort). Aus ...

Im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2017, wird beim Stichwort „Kinderbetreuungskosten“ unter den Nrn. 2 und 3 ausgeführt, dass Arbeitnehmer Kinderbetreuungskosten für Kinder unter 14 Jahren sowie für behinderte Kinder zu zwei Dritteln, höchstens jedoch 4 000 € jährlich je Kind als Sonderausgaben abziehen können.

Wird im Fall der Ablösung einer Pensionszusage der Ablösungsbetrag aufgrund eines Wahlrechts des Arbeitnehmers (z.B. des beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführers) zur Übernahme der Pensionsverpflichtung an einen Dritten gezahlt, führt dies zum Zufluss von Arbeitslohn (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2017, das Stichwort „Pensionszusage“ unter Nr. 3).

Erzielt ein Steuerpflichtiger ausländische Einkünfte, die der deutschen Einkommensteuer unterliegen, ist eine vergleichende Qualifizierung der ausländischen Einkünfte nach deutschem Recht vorzunehmen. Ausländische oder internationale Alterseinkünfte sind dabei strukturell und inhaltlich mit den inländischen Alterssicherungssystemen abzugleichen. Dabei ist eine vollkommende Übereinstimmung ...

Der Bundesfinanzhof hat bereits vor einigen Jahren entschieden, dass bei nicht verheirateten Eltern von Kindern als Lohnsteuerabzugsmerkmal jeweils die Steuerklasse I zu bilden ist, da sie sich bewusst dazu entschieden haben, (noch) keine Ehe einzugehen (vgl. im Lexikon für das Lohnbüro, Ausgabe 2017, die Erläuterungen beim Stichwort „Steuerklassen“ unter Nr. 2 zur Steuerklasse I).