Aktuelle Beiträge zum Tarifrecht vom Autorenteam des Breier/Dassau-TVöD-Kommentars
17.07.2023
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Nach der Entscheidung des BAG vom 13.9.2022 zur Arbeitszeiterfassung hat das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) nun einen Referentenentwurf eines Gesetzes zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) vorgelegt (Stand 18.4.2023).
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28.06.2023
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BAG, Urteil vom 28.3.2023 – 9 AZR 488/21 – Wenn Arbeitnehmer während eines Urlaubsjahres arbeitsunfähig erkranken, kann der Urlaubsanspruch bei einer Verletzung der Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers auch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nicht verfallen. Dies hat das Bundesarbeitsgericht zuletzt so entschieden.
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27.06.2023
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Tarifeinigung vom 22.4.2023, Auswirkungen auf die Altersteilzeit Die Tarifvertragsparteien (Bund/VKA und ver.di/dbb beamtenbund und tarifunion) haben am 22.4.2023 eine Einigung in der Tarifrunde 2023 erzielt. Im Ergebnis der Einigung können Altersteilzeitarbeitsverhältnisse, die nach dem 1.1.2023 beginnen, nicht mehr auf Basis des TV FlexAZ und des TV-FALTER abgeschlossen werden. Der Beitrag gibt ...
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25.05.2023
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Die Tarifvertragsparteien (VKA und Marburger Bund) haben am 23.5.2023 eine Einigung in den Tarifverhandlungen für die Ärztinnen und Ärzte an den kommunalen Krankenhäusern erzielt. Die Tabellenentgelte sollen demnach zum 1.7.2023 um 4,8 Prozent und zum 1.4.2024 um weitere 4,0 Prozent erhöht werden. Zudem wurden Inflationsausgleichszahlungen von insgesamt 2.500 Euro vereinbart. Der Beitrag gibt ...
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Blog Arbeits- Tarif- und Personalvertretungrecht
Prof. Dr. Boris Hoffmann und Dr. Erik Schmid
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18.05.2023
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Am 22.4.2023 wurde zeitgleich mit der Tarifeinigung für die 2,6 Millionen Beschäftigten von Bund und Kommunen der „Tarifvertrag über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (TV Inflationsausgleich) vom 22.4.2023“ geschlossen.
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18.05.2023
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Die Tarifvertragsparteien (Bund/VKA und ver.di/dbb beamtenbund und tarifunion) haben am 22.4.2023 eine Einigung erzielt. Die Tabellenentgelte sollen zum 1.3.2024 erhöht werden. Zudem wurden Inflationsausgleichszahlungen von insgesamt 3.000 Euro vereinbart. Der Beitrag gibt einen ersten Überblick über die Einigung.
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